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Enero 27, 2017

IMSS confirma el criterio de utilización de la UMA establecido en la reforma constitucional referente a la desindexación del salario mínimo

El día 25 de enero de 2017 se dio a conocer lo acordado por el H. Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con respecto a la implementación de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) en materia de contribuciones de seguridad social, en concordancia con lo establecido en la reforma constitucional de la desindexación del salario mínimo y de la reciente publicación de la Ley de referencia de la UMA.

Destacan los siguientes acuerdos:

  • El IMSS aplicará el valor de la UMA para el pago de las cuotas obrero-patronales referenciadas al salario mínimo, en los componentes de la cuota fija y el excedente de tres salarios mínimos del seguro de enfermedades y maternidad.
  • Los limites inferior y superior del salario base de cotización (SBC), con los cuales podrán quedar inscritos los trabajadores serán en el primer caso el correspondiente al salario mínimo, por estar expresamente prohibido la inscripción al IMSS con un salario inferior al mínimo y en el segundo el límite máximo de cotización a que se refiere el Artículo 28 de la Ley del Seguro Social será el de 25 UMAS, por constituir este una referencia.
  • La Emisión Mensual Anticipada (EMA), correspondiente a enero y en los propios sistemas del instituto, se reflejará el valor del tope salarial de 25 UMAS, es decir $1,887.25, como tope máximo de cotización por lo cual los patrones que hayan presentado avisos de modificación salarial con parámetros distintos (base salario mínimo), serán ajustados en la EMA sin que estos requieran presentar de nueva cuenta avisos de modificación de salarios para estos casos.

Actualmente se encuentran en proceso los ajustes necesarios a los sistemas tanto internos del Instituto como a la herramienta informática del SUA para efectos de la incorporación del valor de la UMA, con lo cual se espera que el SUA permitirá ajustar los factores de cálculo en donde aplique el valor de la UMA en sustitución del salario mínimo como unidad de referencia, estos ajustes según lo refiere la autoridad estarán listos a partir del próximo 1° de febrero.

Lo vertido en este Acuerdo de Consejo Técnico aún está pendiente de publicarse en el Diario Oficial de la Federación (DOF); sin embargo, el Instituto da una mayor certeza a los patrones al emitir su criterio acerca de la utilización de la UMA en sustitución del salario mínimo como referencia en aspectos de seguridad social y cálculo de contribuciones.

Para mayor información sobre este comunicado, le agradeceremos contactar a los siguientes profesionales:

Carlos de la Fuente
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Arturo Hernández
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Miguel Safa
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Zoé Gómez Benavides
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